南方公司召開干部見面會
發布日期:2024-08-06 發布來源:人力資源部 閱讀量:2,405次?
8月6日,南方公司召開干部見面會。川高公司黨委副書記、董事趙夢婕出席會議,南方公司黨委書記、董事長、總經理陳四來主持會議。
會上,川高公司黨委組織部(宣傳部、機關黨委)部長朱子林宣讀了馬亮同志任職的文件。馬亮從政治思想、擔當作為、廉潔自律等方面作了表態發言。陳四來代表南方公司領導班子感謝蜀道集團、川高公司黨委的關心和重視,他表示,南方公司上下堅決擁護川高公司黨委的重要決定,繼續保持積極向上的昂揚斗志和踏實勤干的精神風貌,全力以赴完成各項目標任務,向川高公司交出一份滿意的“南方答卷”。
趙夢婕指出,南方公司領導班子的配備完善,是集團和川高公司黨委從統籌推動企業高質量發展,加強領導班子建設,結合工作需要,經過通盤考慮、慎重研究作出的決定,充分體現了蜀道集團黨委和川高公司黨委對南方公司改革發展的重視和關心。
趙夢婕強調,當前川高系統上下正處于全面沖刺、提速領跑的關鍵階段,南方公司要錨定目標,奮勇向前:一是要扎實建設講政治、講團結的領導班子。要著力提升班子成員戰略思維、專業素養、治企能力,形成懂經營、會管理、善決策、促發展的企業核心力量。二是要奮力打造高質量、高效能的發展高地。主動對標蜀道集團、川高公司黨委的各項決策部署狠抓落地落實,持續做好降本增效、黨建品牌建設、片區化改革、汛期安全防控等工作,以扎實的工作業績,積極為蜀道集團、川高公司高質量發展彰顯更多“南方擔當”。三是要努力構建守規矩、守底線的良好生態。要始終保持底線不越、紅線不碰的政治清醒,嚴格遵守政治紀律和政治規矩,時刻保持拒腐防變的政治定力,努力營造風清氣正的政治生態,護航企業改革發展進程。
南方公司在家領導班子、中層干部及職工代表參加了會議。